Statut d’emploi : Permanant ( 33.75 heures)
Période d’affichage :24 août au 7 septembre 2026
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Pour joindre notre équipe, vous devez :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de la documentation ou équivalent ;
• Posséder un minimum de dix-huit (18) mois d’expérience pertinente dans une bibliothèque, un atout considérable ;
• Connaissance du logiciel Symphony et Activitek ;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office ;
• Bonne connaissance de la langue française (oral et écrit) ;
• Connaissance pratique de la langue anglaise (oral) ;
• Être autonome et discipliné ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Capacité de travailler sur des horaires flexibles.
Votre horaire :
L’horaire d e travail est fixe, du lundi au vendredi, et il est établi selon l’horaire administratif de la Ville ainsi que les heures d’ouverture de la bibliothèque.
Ce que nous offrons :
• Un taux horaire entre 33.76$ et 35.48$ selon expériences municipales
• Plusieurs activités sociales dans l’année.
Les conditions de travail et la rémunération sont établies conformément à la convention collective section
locale 3153;
Vos responsabilités :
Des responsabilités variées vous attendent, telles que la mise en valeur des
collections, l’accompagnement des usagers de la division bibliothèque et veille à
la qualité des services offerts à la population.
Collaborer au développement des collections numériques et imprimées : acquisition et élagage ;
Effectuer le traitement documentaire : catalogage, réparation, préparation matérielle ;
Effectuer à la mise à jour régulière de la base de données : épurer les fichiers d’autorité et de notices ;
Aider la responsable bibliothèque et culture dans la préparation des demandes de subvention requise par le Ministère de la Culture et des Communications et des divers rapports ;
Participer au développement de la direction et met en application les outils du service et peut être appelé à répondre aux questions des usagers ;
Peut être appelé à siéger sur divers comités à titre d’intervenant ;
Compiler des statistiques, analyse les besoins de la clientèle ;
Collaborer à la formation du personnel et des usagers sur les outils en bibliothèque : bases de données, cataloguer en ligne, livres numériques et rédiger les outils de formation en ce sens ;
Collaborer à la mise en valeur et la mise en marché des collections de la bibliothèque pour améliorer le prêt ;
S’assurer de respecter les budgets attribués aux ressources matérielles, financières du service technique et peut participer à la préparation budgétaire annuel ;
Peut être amené à implanter de nouveaux services selon les nouveautés dans le domaine de l’information afin d’attirer de nouvelles clientèles ;
Collaborer au service de prêts entre bibliothèques et les suggestions d’achats et assurer le suivi avec le comptoir de prêts ;
Soutenir le travail des employés de la bibliothèque (commis aux prêts et animation) ;
Collaborer à la gestion des mauvaises créances des usagers ;
Apporter son aide à l’organisation des activités littéraires de la bibliothèque;
Contribuer à la gestion des documents administratifs de la direction loisirs, culture et vie communautaire ;
Apporter son aide aux collègues des différentes directions pour toutes tâches selon ses habilités et connaissances ;
Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat ;
Participer à l’élaboration, à l’implantation des procédures et politiques relavant de sa direction.
Comment déposer votre candidature :
Fais nous parvenir ton curriculum vitae avant le 7 septembre 2026 au emploi@ville.mercier.qc.ca
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois,
nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une
entrevue.
Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi
pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les
minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.