Description des tâches

• Assure l’accueil des usagers, explique le fonctionnement de l’ensemble des services offerts par la bibliothèque;

• Range les livres et les autres documents de la bibliothèque en fonction des protocoles établis;

• Effectue les diverses tâches reliées aux abonnements offerts par la bibliothèque;

• Assure, au besoin, la relève pour divers besoins de soutien au préposé de bibliothèque;

• Procède aux opérations nécessaires au fonctionnement des services au public, dont le prêt, le renouvellement de prêt, la réception des retours, la réservation de documents ou de services, les suggestions d’acquisitions, la perception des sommes dues, etc.;

• Prend les mesures nécessaires, selon les politiques et règlements en vigueur, lors de retard prolongé, de non-retour, de perte ou dommage causé à un document, avise l’abonné concerné et, s’il y a lieu, transmet au préposé de bibliothèque les données requises pour la facturation et note au dossier toutes informations recueillies;

• Apporte l’assistance et conseil les usagers dans l’utilisation des ordinateurs accessibles au public, dont l’Internet, la bureautique, les postes de consultation, etc.;

• Avise, par téléphone, les usagers ayant placé une réservation ou un non retour;

• Vérifie l'état des documents en retour de prêt, les replace aux rayons et classeurs, maintient en ordre rayons et classeurs, replace les étiquettes de signalisation s'il y a lieu;

• Apporte son aide aux collègues des différents Services pour toute tâche selon ses habilités et connaissances;

• Collabore à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat;

• Participe à l’élaboration, à l’implantation et à l’application des procédures et politiques relevant de sa direction.

Autre

• Cette description n’est pas limitative, mais indicative.  Elle contient les principales tâches à accomplir.  La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires;
• Expérience en bibliothèque (atout);
• Connaissance pratique de l’environnement Microsoft Office;
• Bonne connaissance du français (oral et écrit);
• Connaissance pratique de l’anglais (oral);
• Être autonome;
• Capacité de bien communiquer avec le personnel et le citoyen;
• Avoir l’esprit d’équipe;
• Capacité de travailler sur des horaires flexibles (jour-soir et fin de semaine);
• Connaissance du milieu municipal serait un atout majeur.

Horaire de travail
De jour, de soir et de fin de semaine selon les besoins de la bibliothèque.

Rémunération
Classe 3, selon la convention du syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3153.

 

Les candidats intéressés à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une copie du diplôme requis  avant le 24 mai 2013 par télécopieur au 450-691-6529 ou par courrier électronique rh@ville.mercier.qc.ca à l’attention des ressources humaines.

Veuillez indiquer la référence suivante lors de l’envoi de votre CV : COMMIS AUX PRÊTS (BIBLIOTHÈQUE).

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

 

Toute personne qui désire déposer sa candidature à la Ville de Mercier doit faire parvenir, dans un document unique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en format Word.

Nous conserverons votre curriculum vitae dans notre banque de candidatures durant une période de six (6) mois et nous la prendrons en considération pour tout poste qui correspond à votre profil de compétences. Pour soumettre votre candidature immédiatement, vous n'avez qu'à nous faire parvenir les documents ci-haut mentionnés à l’adresse courriel suivante : rh@ville.mercier.qc.ca