Chef de division – Environnement et changements climatiques (NOUVEAU POSTE)

Statut d’emploi :  Poste cadre (35h / semaine)

Supérieur immédiat : Directeur des travaux publics, du génie et de l’environnement

Période d’affichage : 11 au 25 juin 2025

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

À quoi ressemble votre semaine de travail : 

• S’assure d’appliquer les règlements liés à l’Environnement et les changements climatiques dans sa direction, entre autres : les gravières/sablières, le remblai, l’usage de l’eau potable, les cours d’eau et les installations septiques;
• Coordonne la gestion et le suivi des plaintes à caractère environnemental, tiens à jour les registres et statistiques, effectue des visites d’inspection et rédige les rapports afférents;
• Représente la municipalité auprès des partenaires (MELCCFP, MRC, OBV, etc.), de la communauté, lors de comités de travail internes/externes et consultations publiques;
• Élabore, révise et applique des politiques, des plans d’action et des programmes de protection de l’environnement, de développement durable et d’adaptation/résilience climatique (ex. : Plan d’action en environnement, Plan climat municipal, GES, biodiversité, etc.).
• Planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les projets de la division de l’environnement et des changements climatiques;
• Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa division;
• Prépare les demandes d’autorisation aux différentes instances environnementales : ministères, C.P.T.A.Q., etc. ;
• Analyse les recommandations des rapports de professionnels sur différentes études techniques et spécialisées qui lui sont soumises et émets ses recommandations et commentaires;
• Supervise l’inspecteur en environnement lors des visites de terrains, des enquêtes et des inspections visant la conformité environnementale.
• Participe activement à l’organisation des consultations publiques en environnement ;
• Fournis des conseils et des orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de la Direction.
• Exerce le rôle de personne-ressource principale dans l’organisation en matière d’environnement pour des dossiers tels que la gestion du dépôt à neige, le fonctionnement de l’écocentre, la gestion des matières résiduelles, etc.;
• Propose des solutions innovantes et accompagne les différentes directions dans la transition énergétique;
• Représente la ville au sein du Comité consultatif Citoyens et s’assure de porter les projets à l’administration municipale;
• Collabore à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat, entre autres : les Fleurons, les jardins communautaires, l’autopartage, la station lave-glace, la distribution de compost, les barils de pluie, etc.;

Pour joindre notre équipe, vous devez :

• Posséder un baccalauréat dans le domaine de l’environnement ou l’équivalent;
• Posséder quatre (4) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Aptitude marquée pour le service à la clientèle et le service aux citoyens;
• Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts;
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
• Posséder une grande habileté à négocier, à favoriser la concertation et être en mesure d’œuvrer avec beaucoup de flexibilité;
• Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants soit : les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs.
• Adhérer à la mission et aux valeurs (Intégrité, transparence, rigueur, partenariat, respect) que la Ville prône;
• Sens de l’éthique, l’organisation, rigueur, leadership, autonomie, entregent et capacité de communiquer sont autant de qualités recherchées;
• Maitriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de bureautique (Suite Microsoft Office).

Ce que nous offrons : 

Le salaire et les conditions de travail sont régis par la politique administrative du personnel-cadre intermédiaire de la Ville de Mercier.

• Un salaire annuel entre 86 169.62$ à 112 018.91$
• Ville en pleine croissance;
• Environnement de travail collaboratif et stimulant.

Comment déposer votre candidature :

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 25 juin 2025 en spécifiant le numéro du concours DOT2025-018-TP dans l’objet par courriel : emploi@ville.mercier.qc.ca

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.

Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.