Statut d’emploi : Permanent (40h / semaine)

Période d’affichage : 13 août au 3 septembre 2024

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Concours : DOT2024-021-POL

 

Description sommaire de l’emploi

Relevant du directeur adjoint – enquêtes et soutien opérationnel, le titulaire du poste devra assurer l’ensemble des fonctions de technicien en d’identité judiciaire. De plus, ce dernier devra également effectuer la tâche de la gestion des pièces à convictions ainsi que celle de la liaison avec les tribunaux.

Au quotidien, votre rôle sera de : 

  • Vous rendre sur les lieux d’événement ou de crime afin d’y rechercher, prélever et protéger des éléments de preuve;
  • Collaborer avec le sergent-détective sur les lieux d’un crime et par la suite informe ce dernier des résultats obtenus;
  • Agir comme agent.e de liaison;
  • Rechercher, rédiger, vérifier et acheminer, selon la procédure établie, les documents relatifs aux transferts de détenus pour les amener devant le tribunal;
  • Photographier et filmer, au besoin, les éléments de preuve ou d’enquête et leur environnement physique;
  • Effectuer selon la situation, un croquis et un plan à l’échelle de la scène de crime ou à enquêter;
  • Effectuer les expertises, analyses ou comparaison des éléments saisis dans le but de résoudre le crime ou l’événement;
  • Effectuer ou faire effectuer des expertises aux laboratoires médicaux légaux, lorsque requis;
  • Effectuer les expertises des véhicules saisies par le SPVDM suspectés être volés ; effectuer le suivi des demandes de vérification des pièces d’identification d’un véhicule;
  • Reproduire fidèlement, dans ses rapports, les informations recueillies ainsi que les tâches qu’il a accomplies et les soumettre dans les délais prescrits, selon la procédure établie;
  • Agir comme personne-ressource auprès de policiers judiciaires affectés aux scènes de crime;
  • Assurer un support spécialisé en identité judiciaire auprès d’autres services de police, sur demande;
  • Assurer la gestion de la salle d’exhibits dans le respect des règles de preuve;
  • S’assurer que les pièces à conviction sont entreposées selon la procédure établie et signaler toute irrégularité à son supérieur immédiat ;
  • Compléter les formulaires d’autorisation de destruction de drogues et stupéfiants;
  • En collaboration avec la préposée à l’accueil et à l’information policière, contrôler deux fois par année le statut des dossiers en lien avec les pièces à conviction entreposées dans la salle prévue à cet effet et en disposer, si le dossier est clos selon les procédures et lois en vigueur;
  • Agir au besoin comme intermédiaire entre le SPVDM et les juges de la Cour du Québec pour l’obtention des mandats de perquisitions et d’arrestation ; faire autoriser les demandes d’intenter des procédures par le PPCP;
  • Signifier les subpoenas aux policiers selon la procédure établie ; en cas d’annulation, informer le policier dans les délais requis afin d’éviter des frais inutiles.

 

Pour joindre notre équipe, vous devez : 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques policières;
  • Être un policier d’expérience, qualifié et formé comme technicien en identité judiciaire reconnue par l’ENPQ et le Collège canadien de police;
  • Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées;
  • Faire preuve d’éthique, de rigueur, d’autonomie et de discrétion;
  • Détenir un permis de conduire valide classe 4A;
  • Posséder une excellente connaissance du français à l’orale et bonne connaissance de l’usage de l’anglais;
  • Facilité à travailler en équipe et à interagir avec les citoyens;
  • Tact, entregent, autonomie et sens de l’écoute.

Conditions d’emploi

Un salaire annuel de 104 640.24 $ et des avantages sociaux établis selon la convention collective de la Fraternité des policiers et policières de la Ville de Mercier.

Processus de sélection

  • Examen de connaissance;
  • Entrevue;
  • Enquête de réputation.

Candidature

Envoyez votre candidature avant le 3 septembre 2024 à emploi@ville.mercier.qc.ca en spécifiant le numéro du concours dans l’objet : DOT2024-021-POL.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.

Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.

Formulaire de candidature

  • Taille maximum des fichiers : 64 MB.
  • Taille maximum des fichiers : 64 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.